建設関連案件のご紹介

国内案件施工管理:木造(即戦力)

2018年2月14日

募集要項
【仕事内容】
【職務内容】
〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
 具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105~150日程度です。
・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中
 出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
【応募資格】
必須
●年齢:23~45歳位
●学歴:不問
●必要な資格経験
〇下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
歓迎
●できれば必要な資格経験
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
募集年齢(年齢制限理由)
・23~45歳位 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【雇用形態】
・正社員
【勤務地】
・東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知の各拠点
※勤務地の希望を考慮して配属
※転勤・遠方出張なし
【勤務時間】
・9:00~18:00(実働8時間)
※残業あり(20時退社を徹底)
【年収・給与】
【月給】
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
 設定は定額残業代(50時間)込みとなります。
※昇給:年1回(4月)

【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与

【待遇・福利厚生】
●手当
・役職手当、交通費全額支給、資格手当、
●賞与
・年2回(7月、12月)
●社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生
・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)、マイカー通勤可
【休日休暇】
・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、
 育児短時間措置
【選考プロセス】
・書類選考→面接(2回)→内定
・筆記試験:一次面接時
・適性検査(Web):二次面接時
試用期間
・有:6ヶ月(待遇は正社員と同じ)