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■雇用形態
正社員

■仕事内容
管理報告書を組合へ提出し説明
長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる
定期的な組合理事会運営補助
組合総会運営補助
新規受託見込の管理組合への管理細則
管理契約の提案や資料作成
長期修繕計画策定などが主な業務となります

他にも、管理事や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。
適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。

■勤務地
大阪府大阪市淀川区

■就業時間
9：30～18：30（休憩60分）
平均残業時間
1日1時間　月20時間

■給与
年収：500～700万円程度
賞与：有
昇給：有

■必要経験・資格
〇年齢
30～40代
〇必須スキル
・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上）
・管理業務主任者資格
〇歓迎スキル
・宅地建物取引士資格
・マンション管理士資格
・マネジメント経験

■休日休暇
・シフト制（週休2日、原則店休日の水曜日+希望日、月内の土日祝の数休んでいただきます。）
・年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
※仲介管理部はシフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます。

■福利厚生
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・結婚祝い金（10万円）
・出産祝い金（一人目：30万円、二人目：50万円、三人目以降：200万円）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行（2023年：沖縄1泊2日）
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用