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国内案件【東京】AIを用いた管網解析の導入営業※退職金制度あり・各種手当◎/年休122日

2025年3月27日

■雇用形態
正社員

■仕事内容
~未経験歓迎/『家族手当・退職金手当』など各種手当・福利厚生充実/年休122日/土日祝休み/創業65年の安定基盤を持つ優良企業~

担当業務:
AIを用いた水道管路更新計画最適化技術(アセットアドバンス)の、自治体への技術提案、導入支援、解析支援をお任せ致します。
※最新技術の取得及び情報交換のための海外出張あり(年に1回程度)

工法の詳細
アセットアドバンス:
AI技術により管路更新計画における様々なリスクや問題を可視化し、数億通り以上の候補の中から、最適な管路更新計画策定を支援するソフトウェアです。
AI遺伝的アルゴリズムを用いて、更新費用、工事条件、漏水によるリスク等を最小化する更新計画群を、数億通り以上の中から見える化。人の頭では検討しきれなかった更新計画案を提供します。
またパッケージングによる更新計画の選定により、台帳上の管路延長ごとではなく、更新工事単位での更新対象抽出が可能。リスクの高い順が最適な順序とは限りません。

■勤務地
東京都新宿区四谷

■勤務時間
8:40~17:20(所定労働時間:7時間40分)

■給与
想定年収:450万円~850万円
月給:344,356円~555,765円
月額(基本給):251,000円~420,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、93,356円~135,765円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
補足事項なし
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定
給与改定:年1回
決算賞与支給の可能性あり

■必要経験・資格
下記いずれかの経験をお持ちの方
・上下水道事業のアセットマネジメント管理経験
・GIS操作、管網解析の経験
※ビジネスレベルの英語力は必要です。

■休日休暇
年間休日数:122日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は代休を支給
GW、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

■福利厚生
職務手当、出張手当、単身赴任手当、入社時転勤手当、家族手当、現場資格手当、作業所手当
財形貯蓄制度、資格取得祝い金制度(100,000円~300,000円)/携帯電話、パソコン、作業衣貸与/長期出張時の住宅費用負担/保養所等
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度

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