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募集要項

■仕事内容
上下水道及び再生エネルギー事業の『積算・調達業務』を担当いただきます。
・公共工事の官出し積算業務
・配管、複合工事の数量拾い出し業務
・ベンダーへの見積徴収、分析、価格交渉、発注業務

■募集背景
組織強化の為の増員となります。
※現メンバー５名：若手２名/中堅１名/ベテラン2名

■入社後の流れ
入社当日は、社内の基本ルールをレクチャー、
その後は、OJT形式でサポートしながら業務を習得頂きます。

■キャリアビジョン
積算・購買に関わる業務を一通り経験して実力をつけていただき、
その後はプロジェクトの積算から購買までリーダーとして対応していただきます。

■応募条件
性別：男性/年齢：28～35歳（長期勤続によるキャリア形成を図る為）

■必須条件（MUST）
・積算経験3年以上
・サブコン、コンサル、設計会社での図面・数量表作成経験
・Word・Excel 初級レベル

■歓迎条件（WANT）
・水処理業界での積算経験

■雇用形態
正社員

■勤務地
東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 室町古河三井ビルディング17F
大阪府大阪市西区靱本町1-4-12 本町富士ビル
※東京本社 or 大阪支社勤務となります。

■勤務時間
8：30～17：30（実働8h）
※残業25H

■給与
年収：4,275,000 円 – 6,450,000円
賞与：有　年2回（6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給）※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがある
昇給：有
【各種手当】
・宿泊費：8,000～10,000円/日
・宿泊日当：2,000円/日
・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等）

【年収例】
35歳/東京勤務：6,256,800円
28歳/東京勤務：4,816,800円

■福利厚生
・通勤手当※規定あり
・社用携帯・PC貸与
・勤務地手当
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K）
※定年後（60歳）、再雇用制度（60～65歳）あり

～社員の健康と生活を気遣う制度を整備～
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック（毎年/自己負担無し）
◎入社当日から有給付与（MAX:20日）

■休日
・年間休日：125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇　※5日以上の連休取得可能
・産前・産後休暇　※取得実績あり
・育児休暇　※取得実績あり
・介護休暇

■選考フロー
【STEP 1】応募
※選考前にWEB面談の場を設ける場合もございます。
　 ↓
【STEP 2】書類選考
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【STEP 3】1次面接
※人事担当+業務担当者による面接　
※オンラインでの開催となります。
　 ↓
【STEP 4】最終面接
※人事担当+事業部長による面接
　 ↓
【STEP 5】内定
※応募から内定までは約2～3週間を予定しています。